في مقالنا اليوم، سنستكشف كيفية كتابة طلب ترقية وكيف يمكن للموظفين تقديم طلبات مؤثرة للحصول على الترقية المستحقة.
سنتناول في هذا المقال أهم خطوات ونصائح يجب أن يأخذها الموظفون عند كتابة طلب ترقية، بالإضافة إلى العديد من النماذج التطبيقية والجاهزة.
للحصول على خدمات كتابة الطلبات على أيدي نخبة من الخبراء تواصلوا معنا
جدول المحتويات
هناك عدة أسباب تجعل العديد من الموظفين يحتاجون إلى كتابة طلب للترقية، ومن بين هذه الأسباب:
لكتابة طلب ترقية، يمكن اتباع هذه الخطوات:
التحضير: |
اجمع كافة المعلومات المتعلقة بالوظيفة الحالية، الإنجازات، والمسؤوليات، بالإضافة إلى المبررات التي تدعم طلب الترقية. |
كتابة الموضوع والتحية: |
ابدأ الطلب بكتابة العنوان وتحديد الجهة المعنية وإلقاء التحية الرسمية عليها. |
المقدمة: |
قدم نفسك واذكر وظيفتك الحالية وموقعك في الشركة. |
مضمون الطلب: |
وضح أنك تطلب الترقية واذكر المنصب الذي ترغب في الحصول عليه، وقدم مبررات قوية تدعم طلبك مثل الإنجازات التي حققتها، المهارات والخبرات المكتسبة، وكيف أن الترقية ستستفيد منها الشركة. |
الطلب: |
اطلب بوضوح الترقية إلى المنصب المحدد، واذكر أي تفاصيل إضافية مثل الراتب أو المسؤوليات الجديدة |
الختام: |
اشكر القارئ على وقتهم واهتمامهم بطلبك، واختتم الرسالة بتوقيعك واسمك الكامل. |
إليك بعض النصائح الهامة عند كتابة طلب للترقية:
هنا بعض الأخطاء الشائعة التي يجب تجنبها عند كتابة طلب للترقية:
مقالات أخرى متعلقة بطلب الترقية:
يعرض النموذج طلب ترقية موظف حكومي بمكتب الصحة:
|
حمل النموذج التالى لطلب ترقية جاهز للتعبئة:
اطلع على النموذج التالى لطلب ترقية من المدير:
|
مقالات ستساعدك في إرسال خطاب رسمي للمدير:
للحصول على ترقية استثنائية، إليك نموذج تطبيقي:
|
المزيد من المقالات:
للمزيد من الخدمات الكتابية تواصل معنا
لإعداد رسالة طلب ترقية، ابدأ بتحية رسمية، ثم قدم طلبك بوضوح مع ذكر إنجازاتك ومؤهلاتك التي تدعم طلب الترقية، واختتم بشكر القارئ وتأكيد استعدادك لمناقشة طلبك.
قدم طلبك بشكل رسمي عبر طلب ترقية أو مقابلة مع المسؤول عنك.
عندما تكون قد حققت إنجازات ملحوظة، وأظهرت مهارات قيادية أو إدارية تعزز قدرتك على أداء دور أعلى. أيضًا، عند استعراض دورك في التقييم السنوي.