يحتاج الموظفين إلى أخذ إجازة، ولكن قد يجدون صعوبة في صياغة طلب الإجازة، في هذا المقال: صيغة طلب اجازة، سنضع بين أيديكم نماذج وصيغ مؤثرة ومقنعة لطلب الإجازة.
للمزيد من كتابة الطلبات تواصلوا معنا على الرقم التالي:
جدول المحتويات
يحتاج الموظف إلى أخذ إجازة لما لها من أهمية من أجل الراحة النفسية، واستعادته لنشاطه وحيويته، أو قد يمر بظروف طارئة تستدعى طلبه إجازة.
كتابة صيغة طلب اجازة يجب أن يكون بشكل مؤثر ومقنع، وصيغته واضحة وصريحة، ويجب أيضًا أن يحتوي على أسباب طلب إجازة مقنعة ومقبولة.
يجب كتابة صيغة طلب اجازة بطريقة واضحة ومفهومة، مع الكتابة بأسلوب احترافي ومؤثر، مع ترتيب الأحداث حين ذكرها، ويكتب الموظف أيضًا بياناته الخاصة من: اسم الموظف بالكامل، رقم الهاتف، عنوان البريد الالكتروني، المسمى الوظيفي والتوقيع.
لكتابة صيغة طلب الإجازة قوية اتبع الخطوات التالية:
اقرأ أيضًا:
نعرض لكم نموذج فعلي لأحد الموظفين لطلب إجازة:
|
اطلع على صيغة أخرى لطلب إجازة:
|
حمل نموذج طلب إجازة بصيغة pfd عن طريق الرابط التالي:
سيهمك أيضًا:
من أحد طلبات الإجازة التى يلجأ الموظف إليها هي كتابة طلب إجازة لظروف عائلية:
بسم الله الرحمن الرحيم
السيد مدير الشركة /……. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أما بعد أنا الموظف …….. بقسم…….. أتقدم غلى سيادتكم بطلب إجازة لظروف عائلية وذلك للضرورية القهرية والتي تتحتم علي بأن أكون متواجد لها وأرغب في طلب الإجازة من تاريخ …….. على أن أعود للعمل في تاريخ ……. ذلك للأسباب التالية (وضح الأسباب مع الأدلة) وسيقوم زميلي الأستاذ….. بالقيام بالعمل نيابة عني وذلك بالاتفاق مع مدير القسم. أتقدم بخالص الشكر والتقدير لسيادتكم على تفهمكم وتعاونكم، وأتطلع إلى العودة إلى العمل في أقرب وقت ممكن، ولكم جزيل الشكر والتقدير . مقدم الطلب / الرقم الوظيفي / رقم الجوال / البريد الإلكتروني / التوقيع / |
يمكنكم التواصل معنا للحصول على خدمات معاريض الكتابية على الرقم/
نعم إذا حدثت له ظروف طارئة أو ظروف مرضية أو أراد الحصول على إجازته السنوية.
عن طريق كتابة البسملة وتحديد الجهة المعنية، وإلقاء التحية واننتقل إلى موضوع الطلب وسرد أسباب كتابته وفي النهاية الخاتمة والبيانات الشخصية.
عن طريق تقديمه مباشرة إلى الجهة المعنية أو إرساله إلكترونيًا سواء عن طريق البريد الإلكتروني أو الموقع الخاص بالجهة.