وضع قانون العمل للموظف حقه للحصول على الإجازات بعد قضاءه مدة معينة داخل أي شركة.

إلا أن بعض الموظفين قد يطرأ عليه جديد ويحتاج إلي إجازة، لذلك عملت بعض الشركات على توفير نموذج اجازات الموظفين جاهزة للتعبئة.

كما أن سياسة بعض الشركات تتطلب كتابة وتقديم طلب رسمي، فإن هذا المقال مفيد للشركات والموظفين لتقديم معلومات عن كتابة نموذج طلب اجازات الموظفين.

للحصول على خدمة كتابة الطلبات تواصلوا معنا

للموظفين والشركات احصل على أكثر من نموذج اجازات الموظفين

قانون إجازات الموظفين

كفل قانون العمل في المملكة العربية السعودية كافة الحقوق للموظفين، ومن تلك الحقوق حق الإجازات؛ حيث يمتلك الموظف الحق الكامل في أخذه للإجازات بحسب القانون

هذا القانون العام يسرى على جميع المؤسسات دون استثناء سواء الجهات الحكومية أو الجهات الخاصة.

أهمية نموذج اجازات الموظفين

 الهدف الأكبر لتقديم نموذج اجازات الموظفين، هي أن تعمل الإدارة على التنسيق والترتيب مع زملاء الموظف الطالب للإجازة؛ حتى يقوموا بعمله وإنجاز المهام الموكلة إليه.

مقالات متشابهة لطلب الإجازة:

سبب تعبئة نموذج اجازات الموظفين

يحتاج الموظف لتعبئة نموذج اجازات الموظفين في حالة كانت الإجازة خارج ما وضعه قانون العمل.

لأنه في أغلب الإجازات لا يحتاج إلى تقديم نموذج؛ لأنه بالفعل سيأخذها دون أي داعي لكتابة نموذج اجازات الموظفين.

شروط الحصول على إجازات

تختلف شروط الحصول على الإجازات من مؤسسة لأخرى، ولكن هناك بعض الشروط العامة والمعايير الأساسية التي تتطبق على أنواع الإجازات:

الإجازة السنوية:

  • يلتزم قضاء الموظق مدة خدمة معينة.
  • عدم وجود تراكم كبير للإجازات.
  • الإخطار المسبق للإجازة .

الإجازة المرضية:

  • تقرير طبي موثق.
  • شرح الحالة والمدة التي سيحتاجها الموظف

إجازة الوضع:

  • شهادة طبية تثبت الحمل.
  • مدة إجازة محددة بقانون العمل.

إجازة الحج:

  • شهادة تثبت أداء فريضة الحج.
  • مدة إجازة محددة.

مقالات مفيدة حول أنواع الإجازات:

أنواع الإجازة وكيفية طلبها

كتابة طلب اجازة لظروف عائلية مع نماذج

 نموذج اجازات الموظفين

كما أوضحنا في الفقرات السابقة توفر بعض الشركات نماذج جاهزة قابلة للتعبئة، لطلب الموظفين الحصول على إجازة.

لذلك نوفر لكم نموذج للشركة قابل للتعبئة والتحميل بالرابط بالأسفل:

نموذج طلب إجازة للموظفين

اسم الشركة

طلب إجازة

إلى: ……….

من: ……………………….

الوظيفة: ………………..

تاريخ الطلب:………………………..

أتقدم إليكم بطلب الحصول على إجازة من العمل بدءاً من يوم ……….. وحتى يوم ……، أي لمدة …. يوم.

أختر نوع الإجازة المطلوبة:

  • إجازة سنوية
  • إجازة مرضية (مرفق تقرير طبي)
  •  إجازة بدون راتب
  • إجازة خاصة (يرجى ذكر السبب)

سبب الإجازة:

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

ملاحظات: ……………………………………………………………………………………………………………………………………

مرفقات:

  • …………………………………………………………………………………………………
  • ……………………………………………………………………………………………………

مع خالص الشكر والتقدير،

التوقيع

اسم الموظف

للموظفين والشركات احصل على أكثر من نموذج اجازات الموظفين

نموذج طلب إجازة من المدير

بعض الشركات تفرض إرسال الموظفين طلب معروض رسمي إلى المدير، لذلك نوفر لكم نموذج:

بسم الله الرحمن الرحيم

إلى مدير الشركة/ ………………………. المحترم.

تحية طيبة، وبعد:

الموضوع/ طلب إجازة.

أطلب من سيادتكم إجازة لمدة ثلاثة أسابيع قابلة للتمديد بناءً على ظروف طارئة تتعلق بابني الذي تعرض لحادث خطير. أحتاج إلى التواجد بجانبه في مدينة [اسم المدينة] لمتابعة الأمور القانونية والصحية.

سيدي المدير:

أرجو منكم الموافقة على طلبي هذا.

وقد أرفقت إليكم كل ما يخص القضية تلك، عدد(3 ورق).

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

اسم الموظف/ ……………………………..

المسمى الوظيفي/ ……………………….

رقم الهاتف/ ……………………….

التوقيع/ ……………………..

نموذج طلب إجازة سنوية

نقدم لكم نموذجًا يطلب فيه الموظف إجازة سنوية:

بسم الله الرحمن الرحيم

إلى مدير مجلس الإدارة/ ………………………… الموقر.

حياكم الله تحية طيبة، وبعد:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

الموضوع/ طلب إجازة سنوية.

خلال هذه السنة حاولت ألَّا أتغيب إلا في الإجازات السنوية، حتى وإن كنت مريضًا كنت أحاول الحضور، وقد تغيبت طوال السنة في أوقات غير أوقات الإجازات الرسمية 4 أيام فقط.

فقد وعدت أسرتي أني سآخذهم في سياحة إلى خارج البلاد إلى دولة سنغافورة، وهي حلم لأبنائي منذ فترة كبيرة، لذلك سعينا على تجميع مبلغ كافِ، ثم عملنا تنسيق وقت معين يناسب جميع أفراد الأسرة.

وهذا الوقت يبدأ من تاريخ/ …./ …./ …………… وينتهي في تاريخ/ …./ …./ ………..

وقد قمت بتقديم هذا الطلب إليكم، وأرجو من سيادتكم النظر فيه والموافقة عليه، وقد وافق أحد الزملاء على القيام بالمهام التي أقوم بها حتى حين عودتي.

مع خالص التحيات.

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

اسم الموظف/ ………………………..

المسمى الوظيفي/ …………………….

رقم الهاتف/ ………………………….

عنوان البريد الإلكتروني/ ………………….

نموذج طلب اجازة اعتيادية

الإجازة الاعتيادية تكون في ظل ظروف خاصة بالموظف أى ليست من ضمن الإجازات السنوية أو المرضية.

اطلع على النموذج التالي للحصول على هذا النوع من الإجازة:

بسم الله الرحمن الرحيم

إلى الأستاذ: ……………… مدير إدارة: ……………… المحترم.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أما بعد:

الموضوع: طلب إجازة.

أشكر إدارتكم الموقرة على كل ما تسعى إليه من أجل مصلحة الجميع، وأحيطكم علمًا أنا: ………………..، رقم الهوية: ……………..، وأعمل في: …………………

أتقدم إليكم بطلبي هذا بمنحي إجازة من تاريخ: ………… إلى تاريخ: …………، وذلك بسبب ظروف طارئة وهي ………………… ولديكم مرفق من الوثائق اللازمة.

أرجو من سيادتكم التعاون معي بموافقتكم على منحي هذه الإجازة، على أن أُعاود العمل بعد انتهاء المدة المحددة للإجازة.

ولكم جزيل الشكر وفائق الاحترام والتقدير.

مقدم الطلب: ………………….

رقم الهاتف: …………………..

التاريخ: …………………..

التوقيع: …………………….

نموذج جدول إجازة سنوية للشركات

تعمل الشركات على تجهيز نموذج جدول الإجازات؛ حتى تعرف متى يأخذ موظفيها الإجازات؟ ومتى يعودون إلى العمل؟

إليك جدول موضح الإجازات الخاصة بالموظفين:

نوع الإجازة عدد الأيام

إجازة سنوية

لا تقل عن 21 يوم

إجازة مرضية

عدد أيام المرض

إجازة الوفاة/ الوفيات

5 أيام

إجازة عيد الفطر المبارك

تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان

إجازة مناسبات شخصية

5 أيام

إجازة الامتحانات الدراسية

متغير

إجازة الأمومة

10 أيام

إجازة الأبوة

3 أيام

إجازة الحج

10-15 يوم

إجازة بدون أجر

متغير

إجازة العدة

4 أشهر و 10 أيام

إجازة المشاركة في المناسبات الوطنية

21 يوم

إجازة اليوم الوطني

يوم واحد هو أول يوم من برج الميزان (23 سبتمبر)


للحصول على خدماتنا الكتابية تواصل معنا

للموظفين والشركات احصل على أكثر من نموذج اجازات الموظفين

أسئلة شائعة حول كتابة نموذج اجازات الموظفين

كيف يتم كتابه طلب اجازة؟

باتبابع الخطوات التالية: تحديد الجهة المعنية لإرسال الطلب، تحديد سبب طلب الإجازة والمدة المطلوبة وفي النهاية شكر الجهة وتذييل الطلب بالمعلومات الشخصية.

هل يحق للموظف طلب اجازة؟

نعم للموظف حق طلب الإجازة من المدير أو المسؤول، بالإضافة إلى حصوله حسب قانون العمل على إجازة سنوية، أمومة، الوفاة وغيرها.

ما هي أنواع الإجازات؟

إجازة مرضية، إجازة سنوية، إجازة اعتيادية، إجازة وضع، إجازة اضطرارية، وإجازة زواج، وإجازة اختبارات، وإجازة أسبوعية.