في عالمنا يعتبر العمل مصدرًا أساسيًّا للعديد من الأفراد لضمان استدامة حياتهم، ومع ذلك قد يتعرَّض بعضهم لمواقف طرد تعسفي.

لا يصح الطرد التعسفي بدون سبب من جهة العمل، لذلك في حالة حدوثه يتم تقديم شكوى بشكل مُنظم وفعَّال وهذا متا سنتعرف عليه خلال المقال.

للحصول على خدمات الشكاوى على أيدي نخبة من الخبراء اضغط على زر الواتس

كتابة نموذج شكوى طرد تعسفي مع نماذج مختلفة

خطوات كتابة نموذج شكوى طرد تعسفي

في مجتمع العمل، يجد العديد من الأشخاص أنفسهم في مواجهة تحديات متعددة، بما في ذلك التعسف في فصلهم من العمل.

للتصدي لهذه القضية، يمكن للأفراد إعداد نموذج شكوى طرد تعسفي.

سنقدِّم لك دليلًا شاملًا حول كيفية إعداد هذا النموذج بخطوات بسيطة ومفصلة:

  • تحديد المعلومات الشخصية

 قم بتضمين معلوماتك الشخصية الأساسية، مثل: الاسم، والعنوان، ورقم الهاتف، وعنوان البريد الإلكتروني، وتأكَّد من أنها دقيقة ومحدثة.

  • تحديد التفاصيل المتعلقة بالعمل

 حدِّد اسم جهة العمل وتفاصيل الوظيفة التي تم فصلك منها بما في ذلك التاريخ والوقت وسبب الفصل.

  • وصف الشكوى بشكل دقيق

 قدِّم وصفًا دقيقًا للأحداث والمواقف التي أدت إلى طردك بشكل تعسفي. استخدم لغة واضحة ومفهومة.

  • توثيق الأدلة

 حاول توثيق الأدلة التي تثبت أن الفصل كان تعسفيًا.

  • طلب التحقيق

 قدِّم طلبًا رسميًّا لجهة العمل لإجراء تحقيق داخلي بشأن القضية، وحدِّد المدة التي تتوقع فيها استلام الرد.

  • تقديم النموذج

 قم بتعبئة نموذج شكوى طرد تعسفي بعناية وبناءً على المعلومات التي جمعتها في الخطوات السابقة.

  • احتفظ بنسخة من النموذج

 قم بإبقاء نسخة من النموذج لديك كسجل شخصي.

  • تقديم الشكوى

 قدم النموذج إلى جهة العمل بالطرق المحددة في السياسة الداخلية للشركة، وتأكَّد من أنك تتبع الإجراءات المطلوبة.

  • انتظر الرد

 بمجرد تقديم الشكوى انتظر الرد من جهة العمل واستجابتها للقضية.

  • اتخاذ الخطوات اللاحقة

 اعتمادًا على رد جهة العمل، يمكن أن تتطلب القضية اتخاذ خطوات إضافية.

خطوات كتابة نموذج طلب التعويض عن الطرد التعسفي

يتم اتباع الخطوات السابقة لكتابة خطاب طلب تعويض عن الطرد التعسفي.

ولكن هذا النوع من الخطاب يضاف عليه أنه يجب أن يتضمن النقاط التالية:

تفاصيل الجهة العاملة

 حدِّد اسم جهة العمل التي تم فصلك منها بالإضافة إلى عنوانها ورقم الهاتف الخاص بها.

تفاصيل الوظيفة والفصل

 قدِّم تفاصيل دقيقة حول الوظيفة التي كنت تشغلها، مثل العنوان الوظيفي وتاريخ بداية العمل وتاريخ الفصل.

سبب الفصل

 صِفْ بدقة سبب الفصل من العمل بالتفصيل، هل كان تعسفيًا أم له أسباب محددة؟

طلب التعويض 

 حدد التعويض الذي تريده من الجهة المعنية.

اطلع على المزيد من المقالات لكتابة شكاوى مختلفة:

نموذج طلب التعويض عن الطرد التعسفي
نموذج طلب التعويض عن الطرد التعسفي

خطوات كتابة نموذج شكوى لمكتب العمل عن الطرد التعسفي

يتم كتابة شكوى لمكتب العمل عن الطرد التعسفي بنفس الخطوات السابقة ولكن يضاف إليها بعض النقاط التالية:

  • استخدم لغة واضحة وموجزة:

 استخدم داخل الخطاب  لغة واضحة وموجزة تسهل فهم العاملين والموظفين الهدف راءه.

  • تحديد المعلومات الأساسية:

 ضع قسمًا يحمل معلومات شخصية للشاكي، مثل الاسم ورقم الهوية ومعلومات الاتصال.

  • توثيق الأدلة:

 قدِّم فرصة للشاكي لتقديم الأدلة التي تثبت أن الفصل كان تعسفيًا، مثل الرسائل والتسجيلات والشهادات.

  • متابعة الإجراءات:

 ضمن قسمًا يوضح الخطوات التي يجب اتخاذها بعد تقديم الشكوى، بما في ذلك ما إذا كان يجب التحدث إلى محام أو متابعة إجراءات قانونية.

  • الاستشارة القانونية:

 ة، يُفضَّل دائمًا استشارة محامٍ أو مستشار قانوني قبل تقديم أي شكوى قانونية للتأكد من التصرف بشكل صحيح.

المزيد من المقالات المتشابهة:

نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل عن الطرد التعسفي
نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل عن الطرد التعسفي

نموذج شكوى طرد تعسفي

اطلع على نموذج طرد تعسفي قابل للتعبئة والتحميل:

سعادة/ ………………………….

الوظيفة/ ………………………
الشركة/ ………………….. 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، 

أتقدم إليكم بهذه الشكوى بخصوص قرار طردي من العمل بتاريخ/ ………………….، والذي أراه طردًا تعسفيًا وغير مبرر. لقد عملت لدى شركتكم لمدة / ………………….، وكنت ملتزمًا بجميع واجباتي ومسؤولياتي دون أي تقصير. 

إن قرار الطرد قد أثر بشكل كبير على وضعي المالي والنفسي، وأرى أنه يخالف نصوص قانون العمل الذي يحمي حقوق الموظفين من الطرد التعسفي. 

أطلب منكم إعادة النظر في هذا القرار غير العادل واتخاذ الإجراءات اللازمة لتصحيح الوضع. 

شكرًا لتفهمكم، وأتطلع إلى حل هذا الموضوع بشكل ودي وعادل. 

مع فائق الاحترام، 

الاسم/ …………………. 

رقم السجل/ …………………. 

التوقيع/ ………………….
 
كتابة نموذج شكوى طرد تعسفي مع نماذج مختلفة

نموذج طلب التعويض عن الطرد التعسفي

اطلع على نموذج طلب تعويض عن الطرد التعسفي:

سعادة/ ………………………….
الوظيفة/ ………………………
الشركة/ ………………….. 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، 

أتقدم إليكم بهذا الطلب للحصول على تعويض عن الطرد التعسفي الذي تعرضت له بتاريخ / ………………….. لقد كنت أعمل لدى شركتكم لمدة/ …………………..، وكنت ملتزمًا بكافة واجباتي الوظيفية. 

بما أن الطرد الذي تعرضت له جاء بدون مبرر قانوني وبدون إشعار مسبق، فإنني أطالب بتعويضي ماليًا عن هذه الفترة، بما يتماشى مع قوانين العمل المعمول بها في السعودية. 

آمل أن تتفهموا موقفي وتقوموا باتخاذ الإجراءات المناسبة لضمان حقوقي كموظف. 

شكرًا لتعاونكم، وأتطلع إلى الرد السريع على هذا الطلب. 

مع خالص التقدير، 

الاسم/ …………………. 

رقم السجل/ …………………. 

التوقيع/ …………………. 
كتابة نموذج شكوى طرد تعسفي مع نماذج مختلفة

صيغة شكوى طرد تعسفي

اطلع على صيغة شكوى طرد تعسفي ويمكنك تحميل النموذج من الرابط بالأسفل:

سعادة/ …………………………. 

الوظيفة/ ……………………… 

الشركة/ ………………….. 

تحية طيبة وبعد، 

أتقدم بهذه الشكوى احتجاجًا على قرار الطرد التعسفي الذي صدر بحقي بتاريخ/ …………………… إنني أعتبر هذا القرار غير عادل وغير مبرر، حيث كنت أعمل لديكم لسنوات طويلة وأديت واجباتي المهنية بكل أمانة وإخلاص. 

إن هذا الطرد يتعارض مع نصوص قانون العمل التي تحمي حقوق الموظفين من الطرد غير المبرر. وعليه، أطالب بإلغاء هذا القرار وإعادتي إلى عملي، مع تعويضي عن الفترة التي حرمت فيها من راتبي ومستحقاتي. 

آمل أن تتخذوا الإجراءات اللازمة لمعالجة هذا الوضع بأسرع وقت ممكن. 

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير، 

 

الاسم/ …………………. 

رقم السجل/ …………………. 

التوقيع/ …………………. 
كتابة نموذج شكوى طرد تعسفي مع نماذج مختلفة

للمزيد من خدمات معاريض الكتابية الاحترافية تواصلوا معنا:

كتابة نموذج شكوى طرد تعسفي مع نماذج مختلفة

أسئلة شائعة حول كتابة نموذج شكوى طرد تعسفي

كيف اقدم على شكوى فصل تعسفي؟

عن طريق كتابة خطاب شكوى طرد تعسفي ورفعها للجهة المعنية.

كيف اقدم شكوى على شركة فصلتني؟

إذا فشل التواصل مع الشركة نفسها يتم التوجيه إلى جهة العمل ورفع شكوى والمطالبة بالوصول إلى حل وَسَط للتسوية.

كيف تثبت الفصل التعسفي؟

عن طريق جمع الأدلة من رسائل وتسجيلات وشهادات.