إن ورقة المخالصة من الأوراق الهامة والتي يجب على من يمتلك عمالًّا في مصنعه أو منزله أن يكون على دراية كاملة بها، في مقالنا هذا نوضح لكم كل ما يتعلق بـ: مخالصة عامل.
اغتنم الفرصة واحصل على الخدمات الكتابية من معاريض وخطابات ونماذج رائعة ومدهشة، وذلك بالتواصل معنا على الرقم التالي: 0533243424.
جدول المحتويات
مخالصة عامل
هناك الكثير من الناس يحتاجون إلى العمال، سواء للمصانع التي يمتلكونها، أو حتى للبيوت، فقد تجد ذلك الموظف لديه من المال ما يكفي لجلب عمالة إلى المنزل.
فكما أن هناك الكثير ممن يحتاجون إلى العمال والعمالة، فهناك الكثير من الناس أيضاً يبحثون عن أعمال من أجلهم ومن أجل أسرهم، يبحثون عن القوت اليومي لهم، ويبحثون عن أي وظيفة تسد حاجتهم وحاجة أسرهم.
فعندما يجد ذلك الغني العمال الذين يقومون بالأعمال التي يريد، فإنه في البداية يحتاج إلى عقد عمل، وعقد العمل هذا يكون اتفاق بين الطرف الأول والطرف الثاني، والطرف الأول هو صاحب العمل، والطرف الثاني هو العامل، في هذا العقد يتم تحديد كم يستلم العامل من راتب، ومقدار العمل اليومي بالساعة يبدأ من ساعة كذا وينتهي الساعة كذا، ومقدار الإجازة الأسبوعية، والإجازة السنوية، كل هذا على أن يعمل العمل المحدد له، وأن يتم عمله في الأوقات المناسبة، وأن لا يتأخر عن العمل، ولا يجعل بعضه على بعض، وأن يؤدي العمل كما هو مطلوب منه.
وبهذا يكون بين الطرف الأول والطرف الثاني عقد عمل، وقد اتفقا عليه، وتم التوقيع من قبل الطرفين عليه، وتم استشهاد الشهود.
ويبدأ العامل العمل حسب الاتفاق بينهم، ويبدأ دوامه بكل نشاط وحيوية.
وهذا الاتفاق هو من أجل حفظ الحقوق، يحفظ للعامل حقه، من راتب وإجازات وحقوق أخرى، حسب ما هو محدد في الاتفاق.
كما أنه حفظ لصاحب العمل، يحفظ له بأن العامل يقوم بواجباته حسب الاتفاق، وأنه أي تقصير منه في عمله يتم الإجراءات اللازمة حسب الاتفاق.
وبعد أن يمضي هذا العامل عمله على أحسن وجه، ويأتي اليوم الذي ينقضي هذا العقد، ويريد أن ينهي العقد الأول، ويتوقف عن العمل.
فيعمد صاحب العمل على تسليمه كافة حقوقه ومستحقاته كاملة.
ولكن ما الذي يضمن لصاحب العمل أن العامل استلم كافة مستحقاته، ولن يعود إليه ليطالب بمستحقاته، الذي يضمن ذلك هو مخالصة عامل.
ما هو مخالصة عامل: مخالصة عامل هو عبارة عن إقرار صادر من قبل العامل، على أن للعامل مستحقات وأجور، وهذه المستحقات في ذمة صاحب العمل، وتتضمن هذه المخُالصة إعفاء صاحب العمل من المستحقات والأجور للعامل، وتعتبر ورقة المخالصة تبرئة صاحب العمل من كل ذلك.
ومخالصة عامل تعتبر شائعة جدًّا ومشهورة جدًّا في سوق العمل وسوق العمال، ومن له عمال سواء في مصنعه أو شركته أو مزرعته أو حتى في البيت.
حيث يتم عملها عندما ينتهي العامل من العمل، فيعمد صاحب العمل إلى عمل مخالصة عامل ويوقع عليها العامل، ويقر فيها أنه استلم كافة حقوقه ومستحقاته، وكل ما هو مترتب من العمل على صاحب العمل.
وبهذه ورقة مخالصة عامل يكون صاحب العمل قد حصل على ورقة يضمن فيها أن العامل لن يأتي ويطالبه مرة أخرى بحقوقه، أو يتقدم إلى الجهات المختصة بأنه لم يستلم حقوقه من صاحب العمل.
ولكن من خلال مخالصة عامل يكون قد استوفى العامل حقوقه، وارتاح صاحب العمل، وضمن حقه بكل سهولة ويسر.
وفي حالة لم يعمل المخالصة، وكان هذا العامل يحب النصب والادعاءات الكاذبة على أصحاب العمل فإنه سيتعرض للتعب والقهر من هذا العامل الذي أحسن إليه، بل قد يخسر الوقت والجهد وكذلك المال، ولكن مع مخالصة عامل يكون قد وفر كل ذلك، ولن يحتاج إلى ذلك كله.
بل إن المخالصة مهمة جدًّا ومفيدة جدًّا لكل من صاحب عمل والعامل على حد سواء.
وفي هذه السطور القادمة نسطر لكم الأهمية والفوائد من مخالصة عامل:
- تحمي مخالصة عامل صاحب العمل من المطالبة الغير قانونية من قبل العامل، وذلك في حالة أن قد دفع له كل مستحقاته، وتعتبر مخالصة عمل ورقة دليل وإثبات في يد صاحب العمل، فقد يطالب العامل صاحب العمل بالمستحقات بعد تسليمها إياه، ولكن هذه الورقة قد تحميه حماية كاملة.
- من خلال مخالصة عامل يستطيع العامل معرفة كافة الحقوق والمستحقات والمزايا التي يحصل عليها، وذلك بموجب قانون العمل السعودي، وهذا قد يساعده أيضًا في معرفة إذا كان صاحب العمل قد ظلمه في حقه، أو هضمه في حقه، وقد يكون إثباتًا له في هذا أيضًا.
- أيضًا من فوائد وأهمية مخالصة عامل أنه يساعد على استقرار سوق العمل، بحيث لا يحصل تنازع ومشاجرات بين العمال وأصحاب الأعمال، فهذا قد يفقد الثقة بين صاحب العمل والعامل، مما قد يؤدي إلى زعزعة سوق العمل، وإلى وجود البغضاء والكرة، وإلى محاولة الانتقام من كل عامل.
ومن ضمن تلك المستحقات التي توجد في مخالصة عمل ما يلي:
- المكافئة، وهي مكافئة نهاية الخدمة.
- البدل، فالإجازات السنوية التي لم يستعملها العامل، فإنه يحصل على بدلها مالًا.
- المتأخرات، قد يتأخر صاحب العمل في دفع بعض الرواتب والمستحقات الخاصة بالعامل، ولذلك عند نهاية العمل، يجب عليه دفعها كلها دون استثناء أو تأخير.
- كل الرواتب المستحق دفعها من أول عمله، أي من بداية عمله، وحتى نهاية عمله، يجب أن يكون العامل قد استلمها كاملة.
يتبين لنا أن الأجور المالية مهمة جدًّا في عملية التعاقد بين العامل وصاحب العمل، بل هو الركن الأساسي من التعاقد ودونه يعتبر العقد باطلًا، فكيف يعمل العامل دون أجر، إلا إذا كان ذلك جزاءً له على ما عمله أو ارتكبه، وهذا إنما يكون من قبل القاضي، أو بالموافقة الاختيارية منه.
فالعامل سواء كان جنسيته سعودي أو غير ذلك تم استقدامه من خلال مكاتب الاستقدام فإن غالب هؤلاء العمال إن لم يكن جميعهم أتوا من أجل الحصول على المال، وذلك من أجلهم ومن أجل أسرهم، ولذلك فإن الاستحقاقات المالية مهمة جدًّا، ويجب أن يستوفي العامل حقه.
وقد حث الإسلام الحنيف على إعطاء العامل أجره كاملًا وعدم التأخير في ذلك وقد قال -صلى الله عليه وسلم-: أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه.
وقد بوب البخاري باب من منع أجر الأجير، وروى حديث أبو هريرة رضي الله عنه عن النبي صلى الله عليه وسلم قال: قال الله سبحانه وتعالى: ثلاثة أنا خصمهم يوم القيامة، رجل أعطى بي ثم غدر، ورجل باع حرًّا فأكل ثمنه، ورجل استأجر أجيرًا فاستوفى منه ولم يعطه حقه.
فهذا والله عظيم، فيجب على أصحاب الأعمال أن يتقوا الله في ما تحت أيديهم، وأن يحرصوا أشد الحرص في على استيفاء حقوقهم، وأن يلتزموا بالعهد الذي بينهم وبين العمال، وقد شدد الله سبحانه وتعالى في القرآن الكريم على الوفاء به وعدم مخالفته، فلله در من أوفى وأحسن.
أما بالنسبة للعامل فيجب عليه أن يتقن عمله الذي أوكل إليه، وألَّا يغش أو يخدع، فقد نهى الله سبحانه وتعالى عن هذا في القرآن الكريم، وكذلك نهى النبي -صلى الله عليه وسلم- عن الغش والخداع، وأمر بإتقان العمل، وأن يكون العمل الذي يوكل إليه أمانة يجب عليه الوفاء بها.
فإذا التزم الطرفان بهذا فإن الأمور ستسير على ما يرام، وعلى أحسن حال، ولن يكون هناك أي خلافات أو نزاعات، ولكن هذا كله لا يمنع من عمل عقد عمل، وعمل المخالصة، بل لا بد منهما، حتى وإن كان العامل من أقارب صاحب العمل.
نموذج مخالصة عامل
في هذه الفقرة من مخالصة عامل نقدم لكم نموذجًا خاصًّا من مخالصة عامل:
بسم الله الرحمن الرحيم
مخالصة عامل.
إنه في اليوم/ …./ …./ ……….هـ الموافق/ …./ …./ ………. م.
تم عمل هذه المخالصة وهي كالتالي:
أنا السيد/ ……………………….. أحمل رقم الهوية الوطنية/ جواز السفر/ …………………… رقم الهاتف/ ……………………..
أُقرُّ وأعترف بموجب هذه الورقة أني قد أخذت كل المستحقات والحقوق الخاصة بي والمتفق عليها في عقد العمل بيني وبين السيد/ …………………… رقم الهاتف/ ………………….. العنوان/ ……………………
كما أخذت كل ما يتعلق بالمكافئات والإجازات وغيرها من الأشياء المترتبة على ذلك، وبذلك تكون ذمة السيد/ ……………… قد برأت ولم يعد عنده أي حق لي.
وقد كتبت هذه الورقة وأنا في كامل قواي العقلية، وغير مجبر أو ساهٍ أو تحت أي ضغط.
وأتعهد بموجب هذا الإقرار أو هذه المخالصة ألَّا أطالب السيد/ ……………… بأي حقوق أو مستحقات.
وأتعهد بعدم تقديم أي دعوى ضده إلى الجهات المختصة، وأوكد أن أي دعوى ستكون باطلة وأني له ظالم.
وبهذا أكون قد أخليت مسؤولية سيدي المذكور سابقًا، وأكون شاكرًا له على حسن معاملتي وعلى الإحسان لي.
والله خير الشاهدين.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
الاسم/ ………………………….
التوقيع/ ………………………….
البصمة/ ………………………..
الشاهد الأول/ ………………………
توقيع الشاهد الأول/ ………………………..
الشاهد الثاني/ ………………………..
توقيع الشاهد الثاني/ …………………….
صيغة مخالصة عامل
بسم الله الرحمن الرحيم
التاريخ/ …./ …./ …………….. هـ.
الموافق/ …./ …./ …………. م.
أقر أنا/ …………………….. رقم الهوية الوطنية(رقم الجوازـ رمق الإقامة)/ ……………… رقم الهاتف/ …………………….
أقر بأن السيد/ …………………… رقم الهاتف/ …………………. قد أعطاني كل مستحقاتي المالية من أجور ورواتب ومكافئات وإجازات، وكل ما يترتب على ذلك كله، ولم يعد عنده لي شيء، بل إنني أقر بأني قد أخذت كل ذلك دون نقص، وأعطاني كل البدلات المقررة لي وذلك كله من رواتب ومكافئات وبدلات وإجازات كله طبقاً لقانون العمل في المملكة العربية السعودية.
وهذا الإقرار هو شامل لكامل فترة عملي لديهم، وعليه فإنني أتعهد بعدم منازعته أو مطالبته بأي حقوق أخرى، أو محاولة الكذب والافتراء عليه، أو إبلاغ السلطات المختصة بذلك.
وقد كتبت ووقعت على هذه المخالصة وأنا في كامل القوى العقلية، وغير مجبر أو تحت أي تهديد.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
الاسم/ ………………………
التوقيع/ ………………………
الشاهد الأول/ ……………………….
الشاهد الثاني/ …………………………..
ورقة مخالصة عامل
بسم الله الرحمن الرحيم
إنه في يوم/ ……………….. التاريخ/ …./ …./ ………….هـ الموافق/ …./ …./ …………م قد أنهيت عملي مع شركة/ ………………. ممثلة بالمدير العام السيد/ ………………….. وقد عملت معهم لمدة خمس سنوات.
وهذا هو إقرار مني بأني قد استلمت كامل مستحقاتي المادية من مكافئات وبدلات ورواتب وأجر طوال فترة عملي معهم ولم يبقَ لي عندهم حق.
وعليه فإن الشركة قد سلمت لي كل ذلك، وأتعاهد بألَّا أطالب الشركة بأي مستحقات أخرى.
والله خير الشاهدين.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
اسم العامل/ …………………….
رقم الهاتف/ ………………………
رقم الهوية الوطنية/ رقم الجواز/ ……………………
التوقيع/ ………………………..
البصمة/ ……………………..
الشاهد الأول/ …………………
الشاهد الثاني/ …………………….
اقرأ أيضًا: خطاب مباشرة عمل
بهذا نكون قد انتهينا من مقالنا لهذا اليوم: مخالصة عامل تحدثنا فيه عن تعريف المخالصة وأهميتها، مع ذكر نماذج لها، ومعلومات أخرى، كل ذلك بطريقتنا المعهودة المميزة والمتألقة.
يسعدنا تواصلكم معنا على الرقم/ 0533243424.
