كتابة نموذج شكوى طرد تعسفي مع نماذج مختلفة

• تحديد المعلومات الشخصية

• تحديد التفاصيل المتعلقة بالعمل

• وصف الشكوى بشكل دقيق

• توثيق الأدلة

• طلب التحقيق

• تقديم النموذج

• احتفظ بنسخة من النموذج

• تقديم الشكوى

• انتظر الرد

• اتخاذ الخطوات اللاحقة

تفاصيل الجهة العاملة

تفاصيل الوظيفة والفصل

سبب الفصل

طلب التعويض 

• استخدم لغة واضحة وموجزة:

• تحديد المعلومات الأساسية:

• توثيق الأدلة:

• متابعة الإجراءات:

• الاستشارة القانونية:

سعادة/ ………………………….

الوظيفة/ ………………………
الشركة/ ………………….. 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، 

أتقدم إليكم بهذه الشكوى بخصوص قرار طردي من العمل بتاريخ/ ………………….، والذي أراه طردًا تعسفيًا وغير مبرر. لقد عملت لدى شركتكم لمدة / ………………….، وكنت ملتزمًا بجميع واجباتي ومسؤولياتي دون أي تقصير. 

إن قرار الطرد قد أثر بشكل كبير على وضعي المالي والنفسي، وأرى أنه يخالف نصوص قانون العمل الذي يحمي حقوق الموظفين من الطرد التعسفي. 

أطلب منكم إعادة النظر في هذا القرار غير العادل واتخاذ الإجراءات اللازمة لتصحيح الوضع. 

شكرًا لتفهمكم، وأتطلع إلى حل هذا الموضوع بشكل ودي وعادل. 

مع فائق الاحترام، 

الاسم/ …………………. 

رقم السجل/ …………………. 

التوقيع/ ………………….
 

سعادة/ ………………………….
الوظيفة/ ………………………
الشركة/ ………………….. 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، 

أتقدم إليكم بهذا الطلب للحصول على تعويض عن الطرد التعسفي الذي تعرضت له بتاريخ / ………………….. لقد كنت أعمل لدى شركتكم لمدة/ …………………..، وكنت ملتزمًا بكافة واجباتي الوظيفية. 

بما أن الطرد الذي تعرضت له جاء بدون مبرر قانوني وبدون إشعار مسبق، فإنني أطالب بتعويضي ماليًا عن هذه الفترة، بما يتماشى مع قوانين العمل المعمول بها في السعودية. 

آمل أن تتفهموا موقفي وتقوموا باتخاذ الإجراءات المناسبة لضمان حقوقي كموظف. 

شكرًا لتعاونكم، وأتطلع إلى الرد السريع على هذا الطلب. 

مع خالص التقدير، 

الاسم/ …………………. 

رقم السجل/ …………………. 

التوقيع/ …………………. 

سعادة/ …………………………. 

الوظيفة/ ……………………… 

الشركة/ ………………….. 

تحية طيبة وبعد، 

أتقدم بهذه الشكوى احتجاجًا على قرار الطرد التعسفي الذي صدر بحقي بتاريخ/ …………………… إنني أعتبر هذا القرار غير عادل وغير مبرر، حيث كنت أعمل لديكم لسنوات طويلة وأديت واجباتي المهنية بكل أمانة وإخلاص. 

إن هذا الطرد يتعارض مع نصوص قانون العمل التي تحمي حقوق الموظفين من الطرد غير المبرر. وعليه، أطالب بإلغاء هذا القرار وإعادتي إلى عملي، مع تعويضي عن الفترة التي حرمت فيها من راتبي ومستحقاتي. 

آمل أن تتخذوا الإجراءات اللازمة لمعالجة هذا الوضع بأسرع وقت ممكن. 

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير، 

 

الاسم/ …………………. 

رقم السجل/ …………………. 

التوقيع/ ………………….