من ضمن الخطابات التي نحتاج إليها في حياتنا اليومية والعملية، هو: خطاب التزكية.
فما هو خطاب التزكية، ولماذا هو هام في حياتنا المهنية، هذا ما سنجيب عنه في مقالنا هذا، مع التوضيح بالأمثلة.
للحصول على خدمات كتابة الخطابات باحترافية تواصل معنا
جدول المحتويات
يحتاج المتقدم إلى العمل هذا الخطاب، فقد تفرض بعض الجامعات والمعاهد والمؤسسات والشركات لأي شخص يريد منصب أن يتم تزكيته من قبل جهة معينة أو شخص معين.
وهذا ما يصلنا إلى معرفة خطاب التزكية: وهو خطاب يتم فيه وصف شخص ما بأنه أهل لهذا المنصب، وأن خبراته ومهارته كبيرة ومناسبة جدًا مع العمل والوظيفة المطلوبة.
خطاب التزكية: أهميته تكمن في إظهاره لجميع الصفات والسمات التي يحملها الموظف الذي يريد التقدم لمنصب معين أو وظيفة أخرى معينة.
يتم تقديم خطاب التزكية إلى الجهة المسؤولة عن التعيين في المؤسسة أو الشركة أو إلى مدير الشركة، فهو يساعد على تمهيد الطريق للموظف أو للشخص حتى يصل إلى الوظيفة بالطريقة الصحيحة والآمنة.
قد تحتاج إحدى المؤسسات إلى موظف، وهذا الموظف للوظيفة الشاغرة التي لديها في المؤسسة، فيقوم أحدهم بالبحث عن معارفه، وأصحابه وأقرانه، هل منهم من له صلة بهذه الشركة، بحيث يعرف به ويزكيه، بشرط أن يكون هذا الشخص على معرفة كبيرة به.
لخطاب تزكية أنواع كثيرة، ولا يقتصر الأمر على ذلك فقد، وهذه الأنواع الكثيرة نذكر أهمها وأشهرها وهي:
خطاب التزكية الوظيفي:هذا الخطاب يتم كتابته من قبل المدير السابق، أو من قبل أحد المعارف والمشهورين، على أن هذا الشخص ملائم جدًا للوظيفة المذكورة، وهي في صلب تخصصه. وأنه أيضًا يمتلك من المهارات والخبرات التي تجعله أهلًا لهذه الوظيفة، ولا يقتصر الأمر على هذا فقط، بل إنه قد عمل في شركة كذا، ومؤسسة كذا. |
خطاب التزكية الأكاديمي:وهذا النوع هو الأشهر استخدامًا في الوقت الحالي، حيث يعتبر من أشهر هذه الأنواع، ويتم استخدامه لنيل درجة الماجستير أو الدكتوراه، أو لنيل الزمالة، أو للقبول في منحة دراسية، وغيرها من الأشياء المتعلقة بالجانب الأكاديمي والتعليمي. فقد يحتاج طالب العلم في حال تفوقه وتقدمه في الجانب التعليمي وشغفه لهذا إلى تزكية من أحدهم، مثل الجامعة، أو القسم، أو عمادة الكلية، أو حتى من أحد الأستاذة أو الدكاترة، وقد يتم طلب تزكية منه في بعض الأحيان، لذلك يبحث عنها عند من ذكرنا سابقًا. |
خطاب تزكية للتأجير:سواء للمنازل أو للفلل أو غيرها من الأشياء التي يتم تأجيرها، يتم كتابة خطاب التزكية في هذا النوع من قبل المالك الأول، حيث يكتب أنه كان ملتزمًا ومحافظًا على منزلي، ويدفع الإيجارات أول بأول، ولا يؤخرها. ويدفع جميع الفواتير المتعلقة به، وهذا ما جعلني أكتب خطاب تزكيته لتكون مطمئنًا في هذا الأمر، ويتم تقديمه إلى المالك الجديد. |
قد تحتاج إلى تزكية من أحدهم، ولكن كيف يمكنك طلب هذا الخطاب؟
كل ما عليك فعله أن تحدد من أين تحتاج خطاب التزكية، هل من أستاذك أو مديرك السابق، أو عميل سابق كنت تتعامل معه، أو أحدهم وله علاقة مباشرة أو معروف لدى الجهة التي تقدم الخطاب لها، فلا بد أن تكون الجهة المقدم لها خطاب التزكية تعرف الجهة المزكية.
بعد أن تحدد الجهة التي تكتب لك التزكية، اختر الوقت المناسب للذهاب إليهم، أو التواصل معهم، أو حتى مراسلتهم.
قم بطلب خطاب التزكية بكل أدب واحترام، ثم زوده بالمعلومات الخاصة بك، من سيرتك الذاتية، والوظيفة التي تود التقدم لها، وغيرها من الأشياء التي يحتاج إليها أثناء كتابته لخطاب التزكية.
كما يجب عليك أن تبلغهم عن موعد انتهاء التقديم، فللتقديم على الوظيفة وقت خاص ووقت محدد، وأن تمنحهم الوقت الكافي لكتابة خطاب التزكية الخاص بك.
على الأقل عشرة أيام على انتهاء التقديم، حتى يتسنى لهم كتابة الخطاب بكل هدوء وتركيز، لا أن تطلب منهم الخطاب ولم يتبق على التقديم إلا يوم أو يومين، أو ساعات، هذا لا يصح وقد يرفض عمل خطاب تزكية لك.
مقالات ذات صلة:
معلومات ضرورية عن صيغة خطاب مع 3 نماذج توضيحية
احصل على نموذج خطاب رسمي جاهز doc في 3 خطوات
احصل على صيغة خطاب نقل احترافية في 3 خطوات
في هذه الفقرة نتحدث عما يحتويه خطاب التزكية، وما الذي يتم كتابته فيه، أو بطريقة أخرى كيف يتم كتابة خطاب التزكية.
قبل أن تبدأ في كتابة خطاب التزكية، اعمل على معرفة تنسيق الجهة المرسل إليها الخطاب، ولكن في المجمل فإن خطاب التزكية يحتوي على:
البسملة: |
البسملة، فهي تكتب في بداية كل خطاب رسمي، وفي بداية كل خطاب التزكية. |
تحديد الجهة: |
كتابة الجهة المرسل إليها الخطاب، ويفضل كتابة الاسم. |
موضوع الخطاب: |
بعدها يتم توضيح الموضوع، وهو خطاب التزكية فلان. |
مقدمة تعريفية: |
يتم كتابة مقدمة تعريفية ويتم التعريف بكاتب الخطاب، مع علاقته بالموظف المتقدم، وذلك في سطور قليلة ومختصرة. |
التزكية: |
يتم كتابة التزكية، والتي من أجلها يتم كتابة الخطاب، يتم ذكر المؤهلات العلمية الحاصل عليها، مع الخبرات والقدرات التي يكتسبها، وأنه قادر على العمل بشكل ممتاز، وأن هذه الوظيفة ملائمة إلى حد كبير له، وأنه سيعمل بشكل جيد فيها. |
تدعيم التزكية: |
تدعيم التزكية بمثل أو قصة، يمكن تدعيم التزكية بقصة من الواقع تشرح فيها قدرة هذا الشخص على العمل وعلى التفكير والإبداع في عمله، وهذا مما يزيد التزكية ويقويها. |
أسباب التزكية: |
في الأخير يمكن أن تقدم أسباب تزكيتك لهذا الشخص، وما الداعي من هذا كله، ولماذا تعتقد أنه المناسب لهذه الوظيفة وملائم لها. |
البيانات الشخصية: |
في نهاية معرض تزكية يجب كتابة البيانات الشخصية لكاتب الخطاب، مع أرقام التواصل الخاصة به، فقد تحتاج الجهة إلى التواصل معه لمعرفة تفاصيل أكثر. |
التوقيع: |
يجب على الكاتب أن يوقع على خطاب التزكية قبل إرساله. |
إليك أهم النصائح لكتابة خطاب تزكية:
اقرأ أيضًا:
بسم الله الرحمن الرحيم إلى السيد مدير الموارد البشرية في شركة……المحترم حياكم الله تحية طيبة وبعد.. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الموضوع/ خطاب تزكية مهنية إشارة إلى الموضوع أعلاه فإني المدير السابق للموظف…..وقد عمل لدينا لفترة خمس سنوات، وقد كان مثالًا للموظف الرائع والمميز، والمؤدي لواجبه على أكمل وجه، وقد كان نعم الصديق ونعم الموظف. حيث إنه يعمل في مجاله بشكل رائع ومميز، ولديه من الأفكار والخطط الكثير والكثير، فهو يعمل دائمًا بذكاء، وقد كان يبهرنا دائمًا بذكائه ومعلوماته الكثيرة التي يقدمها لنا في كل مرة. وقد ترقى إلى رئيس قسم…… فهو لديه المهارة والخبرة الكافية والوافية في هذا القسم، وهذا ما جعلني أزكيه وأكتب هذا الخطاب إليكم، لما بيننا من معرفة وتواصل وكما أنني أحب لكم الخير كما أحبه لنفسي. لذلك نرجو منكم قبول هذه التزكية، والموافقة عليه. وتقبلوا مني خالص التحية والاحترام. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاسم/….. التوقيع/… |
للمزيد من الكتابات الاحترافية من معاريض تواصلوا معنا
خطاب التزكية هو وثيقة رسمية يكتبها شخص ذو سمعة طيبة ومعرفة بالشخص المُزكّى، يهدف فيها إلى تقديم شهادة بحسن السيرة والسلوك، الكفاءة المهنية، أو القدرات الأكاديمية للشخص المُزكّى.
خطاب التزكية مهم لأنه يساهم في تعزيز ثقة الجهات المعنية (مثل أصحاب العمل أو المؤسسات الأكاديمية) في الشخص المُزكّى. يمكن أن يكون عاملًا حاسمًا في قبول الشخص في وظيفة، برنامج دراسي، أو أي فرصة أخرى.
عدم تقديم معلومات كافية أو محددة عن الشخص المُزكّى، والتطويل واستخدام لغة غير مناسبة، وعدم التأكد من دقة المعلومات المقدمة يمكن أن يؤدي إلى مشاكل.