8 أمثلة للاستعانة عند كتابة نموذج مباشرة العمل بعد التعيين
بأسلوب مرتب وطريقة مناسبة، نقدم لكم 8 أمثلة مختلفة باللغة العربية والإنجليزية لنموذج مباشرة العمل بعد التعيين، كما يمكنك تحميل بعض النماذج لاستخدامها عند التعيين.
لطلب الخدمات التي نقدمها في مجال الكتابة بشتى أنواعها تواصل معنا على رقم الواتس:
جدول المحتويات
ماهية نموذج مباشرة العمل بعد التعيين
يحتاج الموظف إلى نموذج مباشرة العمل بعد التعيين، عند عودته إلى العمل بعد غياب وقد يحتاج إليه أثناء تعيينه، فبعد التعيين يحتاج إلى هذا النموذج كدليل أنه بدأ في العمل.
لذلك فإن نموذج مباشرة العمل بعد التعيين يعتبر من سياسة ونظام بعض الشركات بالممكلة، ويجب على الموظف استخدامه عند الحاجة إليه وسنذكر لكم في الفقرات التالية نماذج مختلفة وبصيغ مختلفة.
اقرأ المزيد من المقالات لكتابة نماذج رسمية للعمل:
نموذج مباشرة عمل بعد التعيين
النموذج التالي جاهز يمكن استخدامه لتوجيه نموذجرمباشرة العمل بعد التعيين إلي الجهات المعنية:
إلى شؤون الموظفين الأكارم.
يرجى منكم اعتماد الموظف الجديد لدينا والذي يحمل البيانات الشخصية التالية:
اسم الموظف/ …………………، رقم الهوية الوطنية/ ……………………….، المسمى الوظيفي/ ………………….، قسم/ ……………………
تاريخ مباشرته للعمل/ …./ …./ …………….
توقيع الموظف الجديد/ …………………….
وإنزال اسمه في كشوفات الموظفين، وكشوفات الرواتب من الشهر الذي بدأ فيه الدوام.
مدير الشركة/ ……………………..
مدير الإدارة المالية/ ………………….
نموذج مباشرة عمل بعد التعيين بالانجليزي
نظرًا لأن بعض الشركات تشترط التواصل باللغة الإنجليزية، إليك نموذج مرفق باللغة الإنجليزية وتستطيع أيضًا تحميله:
|
Subject: Commencement of Work Department/Section: ………………… Dear Sir/Madam, We are pleased to inform you that you have been appointed to the position of [Job Title] in the [Department/Section], effective from [Start Date]. Please proceed to commence work on the mentioned date and report to [Work Location or Direct Supervisor] to complete the necessary procedures. We look forward to seeing you and having you as part of our team. We assure you of our full support to facilitate your integration into the work and to achieve success in your new role. Please sign below to acknowledge receipt of this letter and to confirm the details of your work commencement. Employee Name: ………………………. Signature: ……………………………. |
حمل النموذج بصيغة word عن طريق الرابط
نموذج مباشرة عمل عربي انجليزي
نوفر لكم فى النموذج التالى نموذج مباشرة عمل باللغة العربية والإنجليزية ويمكن تحميلهم عن طريق الرابط بالأسفل:
حمل النموذج في صيغة pdf عن طريق الرابط التالى:
خطاب مباشرة عمل على الفور
تجهيز نموذج مباشرة العمل بعد التعيين وإرساله إلى الإدارة عند بدء العمل أمر مهم، اطلع على نموذج مباشرة عمل علي الفور موجه إلي إدراة الموارد البشرية:
| بسم الله الرحمن الرحيم
من الإدارة العامة ممثلة بالمدير العام الأستاذ القدير/ ………………… ومن إدارة الموارد البشرية ممثلة بمدير الإدارة الأستاذ/ ……………….. إلى كلا من: إدارة شئون الموظفين ممثلة بمدير الإدارة/ …………….. الإدارة المالية ممثلة بمدير الإدارة/ …………….. تحية طيبة، وبعد: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. خطاب مفاده/ مباشرة عمل على الفور. نحيطكم علمًا أنه تم تعيين الموظف ……. علمًا أن بيانات الموظف الجديد هي كالتالي: اسم الموظف الرباعي/ …………………. المسمى الوظيفي الجديد/ ………………… الرقم الوظيفي الجديد/ ………………… رقم الهاتف/ …………………. عنوان البريد الإلكتروني/ ………………… شاكرين لكم حسن الاستجابة لهذا الخطاب. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته. توقيع المدير العام/ …………………. توقيع مدير إدارة الموارد البشرية/ ………………… |
اطلع على نماذج مباشرة عمل بطريقة تفصيلية من خلال المقالات التالية:
نموذج مباشرة عمل لموظف
من أبرز استخدامات نموذج مباشرة العمل هو لإثبات مباشرة العمل، حتى يضمن الموظف حقوقه كاملة التي يحصل عليها من ذلك اليوم الذي باشر فيه العمل، إلكم نموذج مباشرة عمل:
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى المدير العام/ …………….. المحترم.
تحية طيبة، وبعد:
نود إفادتكم بأنني الموظف/ …………………..، المسمى الوظيفي/ ……………..، قسم/ ………………….، رقم وظيفي/ …………………
قد عدت لممارسة عملي بعد الإجازة المفتوحة التي تم منحي إياها مسبقًا بسبب الظروف الخاصة التي مررت بها، وأنتم على علم بها.
وقد عدت وباشرت عملي من هذا اليوم الموافق/ …./ …../ …………
نأمل منكم سيدي المدير اتخاذ اللازم حيال ذلك.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
الاسم/ ………………………………
التوقيع/ ………………………………
نموذج مباشرة عمل بعد إجازة
عند الحصول على إجازة يجب على الموظف إرسال نموذج مباشرة عمل بعد الإجازة للتوضيح إلي الجهة المعنية أنه جاهز للعمل وقد انهي فترة الإجازة، يمكن إرسال هذا الخطاب إلى الجهة الحالية أو إلى الجهة الجديدة بعد التعيين، وإليك النموذج:
إلى السيد مدير الشركة/ ……………. المحترم. إلى السيد مدير شئون الموظفين/ ……………. المحترم.
تحية طيبة، وبعد:
أحيطكم علمًا بأنني الموظف أحمل البيانات الشخصية التالية اسم الموظف/ ………………… المسمى الوظيفي/ …………………، رقم الهوية الوطنية/ …………………..، رقم الهاتف/ ………………………
وأريد مباشرة عملي من اليوم تاريخ/ …./ …./ ………….. بعد انقطاع استمر لفترة (…………….) يومًا.
وأرجو منكم التوجيه إلى من يهمه الأمر حتى يتم اتخاذ اللازم.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
اسم الموظف/ ……………………..
التوقيع/ ……………………
خطاب مباشرة عمل
نوفر لكم نموذج مباشرة عمل لموظف جديد إلى مدير شئون الموظفين:
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى السيد مدير شئون الموظفين/ ……………. المحترم.
تحية طيبة، وبعد:
نرفع إليكم ببيانات الموظف الجديد.
اسم الموظف/ …………………….
رقم الهوية الوطنية/ ………………….
رقم الهاتف/ ……………………
سبب المباشرة/ ………………….
نرجو منكم عمل اللازم حيال ذلك، وإدراج اسمه في جميع الكشوفات التي تتطلب ذلك.
مدير الشركة/ ……………………
نموذج مباشرة عمل word
نوفر لك في النموذج التالي نموذج مباشرة عمل، ويمكن تحميله في صيغة word بشكل مجاني:
| بسم الله الرحمن الرحيم
إلى الأستاذ……مدير إدارة شئون الموظفين حياكم الله تحية طيبة وبعد.. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الموضوع/ نموذج مباشرة العمل بعد التعيين. إنه في يوم….الموافق….. قد تمت الموافقة على تعيين السيد…….موظفًا في قسم…..ومسمى وظيفي له………. وعليه فإنه قد باشر عمله من اليوم الموافق……..بعد استلام جميع أوراقه التي تدل على ما قدمه من قبل. وبهذا فإننا نرجو منكم تسهيل استلام المذكور أعلاه لعمله، مع توفير كافة الاحتياجات اللازمة له من أجل عمله، مع إدراج اسمه في قائمة الموظفين لاستلام راتبه، ومعاملته كباقي زملائه من نفس الدرجة. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته المدير العام….. التوقيع/….. الختم….. |
بإمكانك الحصول على النموذج المناسب لك عن طريق التواصل معنا عبر رقم الواتس:
أسئلة حول نموذج مباشرة العمل بعد التعيين
هل هناك صيغة محددة لنموذج مباشرة العمل؟
تختلف الصيغة حسب موقف الموظف من التعيين، وستجد نماذج مختلفة خلال مقالنا.
ما هي العواقب القانونية لعدم وجود نموذج مباشرة عمل؟
قد يؤدي إلى صعوبات في تحديد تاريخ بدء العمل، وحساب الأجور، والإجازات ..وغيرها من المشاكل.
ماذا أفعل إذا ارتكبت خطأ في ملء النموذج؟
يتم تبليغ قسم الموارد البشرية أو الجهة المرسلة لطلب التعديل على النموذج.
المقالات ذات صلة
